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中國五冶黨委召開專題民主生活會
來源:中國五冶集團 作者:文化中心 時間:2020年11月05日 瀏覽:
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民主生活會現場

  11月5日,中國五冶集團黨委就“三會”制度執行、請休假管理、履職待遇及業務支出召開專題民主生活會,公司黨委書記、董事長朱永繁主持會議并提出要求,全體黨委班子成員參加會議。

  本次民主生活會前,公司黨委第一時間傳達學習了中國五礦黨組副書記、總經理,中冶集團董事長國文清同志重要批示精神和中冶集團專項檢查報告,班子成員對“三重一大”、黨委會議事規則、董事會議事規則、總經理工作規則,請休假、履職待遇以及業務支出管理辦法等各項制度規定進行了再次學習。

  會上,朱永繁代表公司黨委領導班子宣讀對照檢查材料,并帶頭作個人對照檢查發言,各班子成員按照會議要求分別發言,開展了坦誠、認真的批評與自我批評。

  最后,朱永繁結合公司黨委對照檢查情況,圍繞抓落實整改工作向班子成員提出三點要求。

  一是提高政治站位,深入貫徹落實國文清董事長重要批示精神,持續推動企業治理體系治理能力現代化。國企治理體系是國家治理體系的重要組成部分,國企改革三年行動(2020-2022)的首要任務就是完善中國特色現代企業制度,堅持黨的領導和現代企業制度“兩個一以貫之”,必須強化思想認識,堅決執行中冶要求,把持續完善并規范執行“三會”制度及請休假管理、履職待遇、業務支出管理制度作為推進企業治理體系治理能力現代化的具體體現,為公司高質量發展提供堅強保證。

  二是堅持問題導向,以做好整改工作為抓手,不斷完善制度、機制和流程,提高規范管理水平。對于專項檢查發現的問題,要立行立改,整改到位,同時舉一反三,健全保障規范管理的長效機制:要盡快根據有關法律法規、上級最新要求及企業管理實際修訂完善公司章程及“三會”制度、請休假管理等相關制度;要持續完善相關工作流程,進一步規范“三會”議題提出、層級審批、合法性審查以及決策督辦等標準化流程;還要健全制度執行的常態化監督檢查機制,加強對兩級公司有關制度執行的檢查與監督,并做好考核、講評與培訓。

  三是發揮表率帶頭作用,認真學習制度,嚴格執行制度,持續提升規范治理效能。班子成員要固樹立按制度、按規矩、按程序辦事的自覺意識,進一步增強紀律意識、規矩意識、底線意識,深入學習上級和公司“三會”制度、請休假管理、履職待遇及業務支出管理制度;要以身作則,以上率下,嚴格履行“三會”制度要求,嚴格執行公司履職待遇、業務支出管理制度以及新修訂的請休假管理制度要求,自覺維護制度的嚴肅性和權威性,確保紀律嚴明、令行禁止。

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